Læs min blog

Work life

Skab den attraktive arbejdsplads, med work/life balance

En af de største udfordringer for mange virksomheder pt. er at tiltrække og fastholde de helt rigtige talenter. Der er kamp om de dygtigste medarbejdere, og virksomhederne er nødt til at gentænke deres strategier, for at talenterne ser dem som en attraktiv arbejdsplads. Det er blevet mere tydeligt, at kandidaterne har et stigende fokus på work/life balance for at det i det hele taget kan være et match til det ledige job.

Læs mere
Kulturmatch er vigtig, når man arbejder med rekruttering

Kulturen spiller kraftigt ind – hvis man skal skabe et perfekt match

Kulturen spiller ind, når mange virksomheder i disse tider har udfordringer med at få besat deres ledige job. I dag er det ikke længere nok, at man har det rigtige CV, den rigtige uddannelse og en adfærd, der passer til jobbet….. For at det skal være et perfekt match – hvor man som kandidat har mulighed for at udvikle sit talent – er det mindst lige så vigtigt, at man får lavet et kultur-match.

Læs mere
Kropssprog

Kropssprog og 17 lette metoder til at læse andre mennesker…

Kropssprog og kalibrering er utrolig spændende koncepter. Jeg blev først introduceret for dem, da jeg startede på min coachuddannelse. Nu bruger jeg dem dagligt i mit arbejde som erhvervscoach. Faktisk vil jeg sige, at for at blive en succesfuld leder kan det være en rigtig god ide at mestre kropssprog…

Læs mere
Work life balance

Work life balance: Sådan tiltrækker og fastholder du talenter med balance og fleksibilitet

Work life balance…I dette blogindlæg skal vi snakke om et emne, der er utrolig vigtigt for både virksomheder og ansatte – nemlig work life balance. Balance mellem arbejde og fritid er ikke kun afgørende for vores personlige trivsel, men det spiller også en kritisk rolle, når vi taler om at tiltrække og fastholde de bedste talenter. Så, lad os dykke ned i denne lækre cocktail af talent, match og job, og se, hvordan balance og fleksibilitet spiller sammen som en perfekt blanding.

Læs mere

Feedback….det handler om mennesker..

Feedback: Nu ved jeg ikke, om du kender dette, men mange mennesker kan være ret følsomme overfor kritik! Det kan der naturligvis være mange årsager til. En af dem er, at langt de fleste mennesker foretrækker ros, fremfor kritik. Hvordan er det lige med dig, hvad foretrækker du….ros eller kritik…?

Læs mere
Ansaettelse

Ansættelse og tiltræk de rigtige talenter til jeres virksomhed

Ansættelse…Flere og flere virksomheder har allerede indset, at det er blevet sværere at tiltrække de rigtige talenter, og det kræver en ekstra indsats fra virksomhedens side, hvis det skal lykkes. Samtidig kan det være med til at skabe en konkurrencefordel for virksomheden, hvis det lykkes at tiltrække de mest kvalificerede kandidater. Dette kan være direkte afgørende for de resultater, som virksomheden i sidste ende er i stand til at skabe.

Læs mere