Succes.. Hvad nu, hvis det faktisk var muligt at sætte succes på en formel? Forestil dig engang, hvor fedt det kunne være for dig, hvis det var muligt at komme i mål med dine drømme! Det kan være, du drømmer om at blive en bedre leder, skabe flere resultater som sælger, eller måske har du en drøm om at blive bedre i din kommunikation – eller hvad det nu kan være.
Sproglige forudsætninger. Et af de værktøjer som jeg benytter mig mest af, når jeg hjælper andre mennesker med at skabe de forandringer de ønsker sig. Det er nogle særdeles effektive sprogmønstre, og du kan bruge dem, hvis du arbejder med salg, ledelse eller coaching. Nedenfor får du lige 97 ”smagsprøver”, som du kan bruge i din hverdag, hvis du arbejder med salg eller udvikling af andre mennesker. Jeg bruger selv metoderne, når jeg træner sælgere eller ledere. Øhh.. sagde du 97….Jep..
Kommunikation Der er mange måder man kan bruge sproget på og hvis man er opmærksom, har man faktisk mulighed for at bruge sit sprog på en måde som ikke skaber modstand…Lad mig give dig et eksempel på det ord som ofte forekommer i det danske sprog….Det er et ord på 3 bogstaver…..
Psykologi i salget.. Når du bruger psykologi i dit salg, betyder det, at dine kunder får mere lyst til at købe af dig.. og på denne måde får du øget din mulighed for at øge din omsætning.
Sådan tiltrækker I de rigtige talenter…. Mange virksomheder oplever i disse tider, at det er blevet meget sværere at tiltrække de rigtige talenter til deres ledige jobs, og flere virksomheder har allerede nu flere ledige jobs, som de ikke kan få besat.
Rekruttering og gode spørgsmål, som kan bringe dig tættere på et match til jobbet Rekruttering og gode spørgsmål….. Jeg kan godt lide, når jeg arbejder med rekruttering, at talenterne møder velforberedte op. Det kan man jo gøre på super mange måder… En af måderne som kan have direkte indvirkning på, om det bliver et godt match er, hvilke spørgsmål talentet har – hvis der da er nogle…
Vi samarbejder med Thomas Int., som er en af verdens største udbydere af persontests og ledelsesværktøjer.
© 2024 Jemac
