Scor jobbet…

Jeg har gjort det til mit speciale at spotte de gode talenter, når jeg arbejder med rekruttering…

Her får du lige 7 nemme metoder til dig, som du med fordel kan bruge til at scorer det ledige job…

Rekrutteringsfirma eller træning..?

Erhvervscoach er Jesper Dalhus i sit es, når han træner og udvikler erhvervsledere og sælgere.

Da han startede virksomheden JEMAC for 10 år siden, var det primært træning virksomheden tog sig af.

På det tidspunkt var det ca. 80 % træning og 20 % rekruttering.

I dag er det lige omvendt, og ca. 80 % af omsætningen stammer nu fra de opgaver, JEMAC løser som rekrutteringsbureau.

Feedback: Nu ved jeg ikke, om du kender dette, men mange mennesker kan være ret følsomme overfor kritik!

Det kan der naturligvis være mange årsager til. En af dem er, at langt de fleste mennesker foretrækker ros, fremfor kritik. Hvordan er det lige med dig, hvad foretrækker du….ros eller kritik…?

Kommunikation

Der er mange måder man kan bruge sproget på og hvis man er opmærksom, har man faktisk mulighed for at bruge sit sprog på en måde som ikke skaber modstand…

Psykologi i salget.. Når du bruger psykologi i dit salg, betyder det, at dine kunder får mere lyst til at købe af dig.. og på denne måde får du øget din mulighed for at øge din omsætning.

Sådan tiltrækker I de rigtige talenter…. Mange virksomheder oplever i disse tider, at det er blevet meget sværere at tiltrække de rigtige talenter til deres ledige jobs, og flere virksomheder har allerede nu flere ledige jobs, som de ikke kan få besat.