Samarbejde…. I den aktuelle situation – hvor der er intens konkurrence om de mest talentfulde kandidater, er virksomheders rekrutteringsstrategi mere vigtig end nogensinde før….
Lederudvikling…..Du sidder sandsynligvis i en ledelsesposition, fordi du har demonstreret dine evner og kompetencer. Og det har vist, at du er en ressourcefuld person, der kan træffe beslutninger, et perfekt match til jobbet som leder….. Men er du mest en “Leder-leder” eller en “Coach-leder”? Og hvad betyder det egentlig…..? Hvis du er den type leder, som medarbejdere konstant opsøger for at få svar og løsninger, kan det måske virke som om, du har kontrol over tingene…
Kropssproget Når jeg arbejder med rekruttering af talenter, benytter jeg altid kropssproget hos den, jeg sidder overfor, som en indikator, for at kunne spotte det rigtige talent. Og… Det er en fed metode til at få mere indblik i den anden persons model af verden. Det er samtidigt et super effektivt redskab for at kunne skabe et perfekt match til det ledige job.
Adfærdstest og det der, med at kende sin egen og kollegernes “type” kan være som at have en nøgle til en magisk verden af respektfuld dialog. Det er som at opdage, at selvom vi er forskellige, kan vi stadig finde en fælles grund at bygge på….Når man bruger adfærdstest, kan det hjælpe til at åbne døren til en mere harmonisk og effektiv arbejdsplads, intet mindre…
Scor jobbet… Jeg har gjort det til mit speciale at spotte de gode talenter, når jeg arbejder med rekruttering… Her får du lige 7 nemme metoder til dig, som du med fordel kan bruge til at scorer det ledige job… Men…, inden du får adgang til de 7 metoder, så vil jeg lige komme med en lille advarsel… Måske har du allerede hørt dette gode råd: ”Du skal sælge dig selv ved samtalen.”
Tjek motivationen med metaprogrammer Tjek motivationen….Inden for NLP (Den coachretning jeg er uddannet inden for), benytter man sig af noget, der hedder Metaprogrammer. Vi er alle udstyret med en masse forskellige Metaprogrammer fra naturens hånd. Metaprogrammer siger noget om, hvordan vi fungerer i verden i forskellige situationer. Når man taler om Metaprogrammer er det vigtigt at være opmærksom på, at de altid er kontekstafhængige.