JEMAC rekrutterer tekniske sælgere, Account Managers, Key Account Managers og salgschefer til virksomheder i hele Danmark. Fra Odense kombinerer jeg aktiv search og headhunting med interviews, referencer og PPA-adfærdsanalyse af alle kandidater i screeningen. Adfærdsanalysen indgår uden merpris.
Det rigtige match begynder med din salgsopgave: Skal sælgeren åbne nye kunder, udvikle en kundeportefølje eller drive teknisk projektsalg med flere beslutningstagere? Vi afklarer kunder, salgscyklus, mål og samarbejde, før søgningen starter.
Du får et beslutningsgrundlag, der kobler kandidatens erfaring, konkrete salgsresultater, adfærd og motivation til jobbet. JEMAC arbejder med no cure – no pay. Honoraret og eventuelle særskilte udgifter fremgår af dit tilbud.
En dygtig sælger i én virksomhed er ikke automatisk det rette match i en anden. Jeg undersøger derfor både salgskompetencer, adfærd og motivation i forhold til din konkrete salgsopgave.
PPA-adfærdsanalysen bruges som afsæt for uddybende spørgsmål. Den indgår sammen med interviews, dokumenteret erfaring og referencer i den samlede vurdering.
Læs om JEMACs rekrutteringsproces og se kundernes erfaringer med JEMAC.
Jeg har været selvstændig siden 2011. Før jeg startede for mig selv, arbejdede jeg i mange år som sælger og salgschef i industrien og byggebranchen. Den erfaring bruger jeg til at forstå salgsopgaven og stille konkrete spørgsmål til kandidaternes resultater.
Evers A/S: Salgschef Brian Løgstrup beskriver på JEMACs referenceside et løbende samarbejde om rekruttering af nye sælgere. Han fremhæver afdækningen af matchet mellem ansøger og virksomhed og en behagelig ramme om samtalerne.
EHS: Businesspartner Tina Hove Olesen beskriver flere rekrutteringer af sælgere og en salgschef. Hun fremhæver den professionelle proces, den åbne dialog og sparringen undervejs.
Læs de fulde kundeudtalelser fra Evers og EHS.
Skal vi afklare, hvilken salgsprofil din virksomhed har brug for? Kontakt mig for en indledende snak om opgaven og processen.
JEMAC starter med at afklare salgsopgaven, kundetyperne og de ønskede resultater. Derefter følger aktiv search, screening med PPA-adfærdsanalyse, interviews og referencer. Du får en samlet vurdering af kandidaternes match til jobbet.
JEMAC rekrutterer blandt andet tekniske sælgere, salgskonsulenter, Account Managers, Key Account Managers og salgschefer i hele Danmark. Søgningen tilpasses behovet for nysalg, kundeudvikling eller komplekst projektsalg.
Med aktiv search og headhunting opsøger jeg relevante sælgere via LinkedIn og mit netværk. I dialogen afklarer jeg erfaring, motivation og interesse for den konkrete stilling.
Jeg sammenholder kandidatens konkrete salgsresultater, erfaring, adfærd og motivation med stillingens krav. PPA-adfærdsanalysen følges op med interviews og referencer og står ikke alene i vurderingen.
Prisen afhænger af stillingens krav og den aftalte opgave. Du får et tilbud med honorar og eventuelle særskilte udgifter. No cure – no pay betyder, at du betaler rekrutteringshonoraret, når en kandidat bliver ansat gennem samarbejdet. PPA-adfærdsanalyse af alle kandidater i screeningen indgår uden merpris.