Konflikthåndtering
Konflikthåndtering er en spændende workshop for dig og dit team
Konflikthåndtering er dagligdag for os alle. Samspillet i teamet betyder meget for trivslen for den enkelte, og for teamet som sådan.
Denne workshop er for dig, der gerne vil være i stand til at samarbejde på et professionelt niveau og håndtere pressede eller usikre situationer på konstruktiv vis.
På workshoppen lærer du en håndfuld simple og konkrete værktøjer at kende, som du kan bruge til at håndtere konflikter.
Du vil desuden blive trænet i at bruge dine kommunikative evner mest hensigtsmæssigt.
Hvem bør deltage?
Alle medarbejdere i virksomheden, der ønsker en bedre forståelse for, hvordan kommunikation og forståelse for sig selv og andre kan medvirke til at forhindre konflikter i at opstå eller eskalere.
Konflikthåndtering – om workshoppen
Workshoppen fokuserer på den enkelte deltagers aktuelle behov med henblik på at give værktøjer til konflikthåndtering.
Undervejs vil du forstå, hvorfor det er nødvendigt at kende både egne og andres styrker og svagheder, og hvordan du kan drage nytte af kendskabet til disse i forbindelse med konflikter.
Workshoppen fokuserer på at skabe indsigt i forskellig adfærd, da det som regel er mangel på forståelse for andres handlingsmønstre, som fører til konflikter.
Du vil opnå en bedre forståelse for, hvordan finjustering af din adfærd kan være nødvendig, hvis du vil opnå en hensigtsmæssig kommunikation – og forhindre at konflikter opstår.
Udbytte ved at deltage i workshoppen om konflikthåndtering
- Du får mulighed for at styrke samarbejdet og kommunikationen i et team.
- Du får indsigt i forskellige mennesketyper, samt hvordan det er muligt at møde andre mennesker bedst muligt.
- Du får indsigt i, hvordan din egen adfærd kan justeres, og du får viden om hvordan negativ adfærd kan medvirke til at skabe konflikter.
Om
Kurset afholdes af Jesper Dalhus, som i sit daglige virke som erhvervscoach, NLP træner og kommunikationskonsulent har opnået stor forståelse for adfærd i erhvervsmæssige sammenhænge.
Jespers metoder er udviklet på baggrund af hans erfaring med kommunikation og formidling, men bliver altid tilpasset til den enkelte deltagers behov, overbevisning og værdier.
Du er sikret et forløb, der stiller skarpt på dine individuelle styrker og begrænsninger, når du deltager i en workshop i kommunikation og samarbejde med Jemac Kommunikation ApS.
Forvent at blive både involveret og udfordret i din træning.
Kontakt os for nærmere info om pris, tilmelding, tid og sted.
JEMAC, hvis talentet skal matche jobbet
Mere info
-
Indhold
Vi tager udgangspunkt i dine behov omkring kommunikation og konflikthåndtering. Kurset kan afholdes over hele landet, også i din virksomhed. Der er mulighed for at tilkøbe DISC test til deltagerne på holdet.
- Introduktion
- Forståelse af DISC- konceptet og principper
- Kommunikation – Hvad er det og hvorfor gør vi det?
- Præferencer i kommunikation
- Konflikt – hvorfor opstår de og hvordan kan man håndtere dem?
- Hvordan kan jeg imødekomme andre?
- Værdier & irritationsmomenter
- Handlingsplan – hvordan kommer jeg videre herfra?
-
Formål med workshoppen
- At give dig en forståelse for forskellig adfærd. Du forstår, hvorfor det er nødvendigt, at kende egne og andres styrker og begrænsninger.
- Du opnår forståelse for adfærdens betydning for at hindre en konflikt i at opstå og eskalere.
- Du forstår, hvorfor andres adfærd kan irritere dig, og du forstår, hvordan din egen adfærd kan irritere andre.
- Du indser hvornår, hvordan og hvorfor man skal justere sin egen adfærd, og du får trænet dine evner i kommunikation.
-
Tid og sted
Alle hverdage efter aftale.
Datoen aftales pr. gang, kontakt os venligst, så vi kan finde en dato som kan passe dig. Max 20 deltagere pr. hold.
Workshoppen kan holdes i dit firma, eller på hotel efter aftale.
Kan afholdes over hele landet.
Du kan følge os på LinkedIn her
Mere om emnet her:
Sådan bliver du en bedre leder med lederudvikling
Sådan tager du ansvar for din kommunikation
Kan det betale sig, at arbejde med konflikthåndtering
Det kan altid betale sig, at arbejde med konflikthåndtering. Det er nødvendigt at I som team får fastlagt, hvordan I lykkes, trods uenigheder.