Sproglige forudsætninger til salgstræning og lederudvikling

Sproglige forudsætninger

Et af de værktøjer som jeg benytter mig af, for at skabe de forandringer deltagerne ønsker sig, når jeg arbejder med salgstræning og lederudvikling, er de såkaldte sproglige forudsætninger.

Det er nogle særdeles effektive sprogmønstre. Nedenfor får du lige 98 ”smagsprøver”, som du kan bruge i din hverdag, hvis du arbejder med salg eller udvikling af andre mennesker.

Man har fundet ud af, at vores sprog er mere powerfuldt, end de fleste måske forestiller sig… og de sproglige forudsætninger er ekstra gode, fordi de forudsætter sprogligt, at der vil ske fremskridt.

Inden du kaster dig ud i at bruge disse effektive kommunikationsværktøjer, vil jeg lige gøre dig opmærksom på, hvad brugen af sproglige forudsætninger kræver.

Det kræver god kemi

Det kræver, at du har god kemi med den anden person, ellers kan det få den modsatte effekt…..

Og… du behøver ikke læse alle 98 sprogmønstre på en gang…. jeg er med på, at 98 kan være en del… og når du oplever effekten, er du jo velkommen til at komme tilbage, og dykke ned i nogle nye varianter…

Jeg er faktisk med på, at nogle af sprogmønstrene ikke er sat grammatisk korrekte op, da jeg ofte bruger bydeform, når jeg arbejder på denne måde.

Eks. “Nu ved jeg ikke om du kan forestil dig, hvilken forskel det kan gøre for dig, når du bruger disse sprogmønstre..” i din kommunikation..”

Here we go.. med de sproglige forudsætninger

Når jeg har markeret teksten nedenfor, er det for at gøre dig opmærksom på, hvor du med fordel kan ligge trykket, når du bruger disse sprogmønstre i din kommunikation.

Imens du bruger det sprogmønster som taler mest til dig lige nu, og hvis du samtidig sænker dit toneleje en smule bliver det mere effektivt.

Der hvor jeg har markeret ordet med fed, har man fundet ud af, at underbevidstheden hos den anden person, ofte fanger budskabet endnu bedre.. Vildt nok ikke…?

  1. Det smarte er, at du selv kan finde din egen vej… og din egne grunde til…
  2. Hvor overrasket ville du blive hvis
  3. Hvis du nu alligevel skulle…hvordan det ville være at…
  4. Du kan starte med denne opgave…
  5. Hvilken følelse vil det give dig når..
  6. Du kan finde dine helt egne grunde til at slap af i… imens…
  7. Jeg ved ikke, om du kan forestil dig
  8. Jeg ved ikke hvilke tanker du vil få hvis…
  9. Jeg vil ikke fortælle dig … fordi at…
  10. Du behøver ikke…..lige nu
  11. Læg mærke til, den forskel det gør, for dig, når du…..
  12. Du kan….
  13. Du har ret når du siger…at….
  14. Har du nogensinde lavet en undtagelse…i dit liv..? Ville det være muligt for dig denne gang,..at…
  15. Du skulle virkelig ikke…
  16. Når du begynder at…
  17. Jeg vil gerne invitere dig til at
  18. Nogle mennesker
  19. Bemærk… Den forskel det gør når…
  20. Er du opmærksom på..den forskel det kan gøre
  21. Det kan føre til at ….
  22. Man ved det måske først når..
  23. En person ved muligvis ikke…
  24. Jeg ved ikke hvad der vil passe dig bedst…”denne her løsning eller ville den her løsning passer endnu bedre..”?
  25. Du skal ikke bliv overrasket, når du oplever at…
  26. Husk på, at du… .
  27. De fleste mennesker kan..
  28. Jo mere du… jo hurtigere vil du opnå
  29. Jeg kunne fortælle dig det… men
  30. Måske har du ikke… endnu…
  31. Jeg burde måske ikke fortælle dig, hvordan du
  32. Hvis du nu skulle… Hvordan vil det så være..?
  33. Det er lidt svært at forestil dig at…er det ikke..?
  34. Før eller senere…får du mulighed for at….
  35. Du ved muligvis ikke om…
  36. Måske vil du
  37. Du behøver ikke at…lige nu..
  38. Du vil måske bemærke hvor godt det føles når du
  39. Vil du… nu eller vil du foretrække
  40. Måske blev du opmærksom på… imens du…
  41. Inden du tager opvasken…
  42. Og når
  43. For at du kan..
  44. Bedre end…
  45. Så hvis du lader som om…bliver du måske opmærksom på hvordan….
  46. Du havde en god grund, til at opsøge mig i dag..
  47. Det er kun dig der ved, hvordan…
  48. Selvom det kan være svært for nogle mennesker i starten at…vil det betyde at…
  49. Tag dig al den tid, du har brug for, indtil
  50. Andre mennesker kan…og det giver dig mulighed for
  51. Slap af, imens
  52. Efter du har…
  53. Jeg ved du kan…skabe…
  54. Så snart du kan..
  55. Mens du træner på disse sprogmønstre, bliver du måske opmærksom på…
  56. Nogle mennesker gør
  57. De fleste mennesker ved hvordan det er at slap af og…du kunne…
  58. Måske mærker du at det føles… som du…
  59. Til sidst,
  60. Du kan… Fordi
  61. Nu ved jeg ikke om du kan forestille dig
  62. Når du,… Kan du virkelig nyde...?
  63. Hvordan vil det føles hvis nu kunne..?
  64. Folk kan og du ved...
  65. Folk behøver ikke at,…
  66. Prøv at modstå fristelsen til….
  67. En person er i stand til
  68. En person kan…fordi…
  69. Du kunne måske
  70. …fortalte mig engang, …. om muligheden for at..-.
  71. Man kunne…, fordi
  72. Du har måske ikke bemærketendnu
  73. En person kunne
  74. Man kan
  75. Jeg ved ikke om,…
  76. Hvis du… så…
  77. Hvad sker der når du…
  78. Når du… Så…
  79. Jeg ved… Du har det der skal til..for at du kan
  80. Du er i stand til...
  81. Du behøver ikke at…, for hurtigt..
  82. Læg mærke til den forskel det gør, når…
  83. Jeg ved, at du kan…
  84. Når du gør… betyder det at
  85. Om lidt… giver det dig mulighed for at…
  86. Du har masser af ressourcer, og det betyder at…
  87. Din mulighed for at..
  88. Når du arbejder med… er det let for dig at..
  89. Netop den beslutning, åbner op for helt nye muligheder…når
  90. Du er i stand til at…
  91. Det er muligt for dig, at..
  92. Dit ubevidste sind arbejder videre, imens du..
  93. Jeg ved, at du allerede har tænkt over, hvordan du vil løse denne opgave..
  94. Jeg ved, at du kan skabe
  95. Det er godt at være nysgerrig, og netop fordi du
  96. Du ved, hvad du ønsker at opnå i dag, og det giver dig
  97. Alle mennesker oplever positive forandringer, når de..
  98. Imens du lytter til min præsentation, bliver du måske opmærksom på….

98…sproglige forudsætninger…Sådan..Det er jo alligevel mange…

Men hvordan dælen husker du så dem alle tænker du måske…?

Mit forslag er, at du vælger de 4-5 sprogmønstre ud, som passer bedst til dig, og øver dig på dem, så de sidder ”lige i skabet”…., så når du benytter dem, virker det helt naturligt..

Du kan i øvrigt hurtigt måle dit fremskridt, i din kommunikation på den feedback du får fra den person du arbejder med.

Det eneste det kræver er, at du er opmærksom på de signaler, der kommer fra den anden person.

Når alt kommer til alt, er det jo bare ord og sætninger….

Måden du bruger dem på, og ikke mindst måden du bruger din tonalitet på, kan være direkte afgørende for den forskel du kan gøre for den anden person, når du arbejder med disse små “sprogblomster…”

Som udgangspunkt er ovenstående sprogmønstre neutrale… Du kan sammenligne dem lidt med biler……

Hvordan de bruges og hvad de bruges til, afhænger af færdigheder og intentioner, hos den person der sidder bag rattet

Men.. hvor kan de så bruges..  spørger du måske…?- I salg, ledelse, kommunikation, coaching, udviklingsarbejde m.fl.

Sproglige forudsætningerNår jeg ikke lige arbejder med blogindlæg – arbejder jeg med salgstræning, lederudvikling, rekruttering og LinkedIn træning

Mvh Jesper Dalhus, erhvervscoach

Følg Jemac Kommunikation på LinkedIn

Læs mere om kommunikation her

Sådan tager du ansvar for din kommunikation

Træning i salg… sådan får du kunden til at slappe af…

Kontakt

Jemac Kommunikation ApS
Virkensbjerget 64
5250 Odense SV

+45 21283409
jemac@jemac.dk

CVR: 35664106
Salgs- og leveringsbetingelser
Privatlivspolitik

Find os

Nyhedsbrev

Tilmeld dig mit nyhedsbrev og hold dig opdateret.

Tilmeld mig nu

×

Skriv

Ring

Menu