Kommunikation der rykker.

Rekruttering af sælgere og ledere – Ekspert i rekruttering

Rekrutteringsbureau – eksperter i rekruttering af sælgere og ledere

Rekruttering af sælgere, ledere og byggeledere er vores speciale

Vi har specialiseret os i rekruttering af sælgere, byggeledere og ledere. Med over 20 års erfaring med salg og ledelse i byggebranchen og industrien, ved vi, hvad vi skal kigge efter hos kandidaten. Det sikrer, at din kommende medarbejder har potentiale til at skabe de resultater, som du ønsker.

Jemac er et certificeret rekrutteringsbureau, og vi har en høj hitrate med vores rekrutteringer. Vi kan med sikkerhed også hjælpe dig med at finde kvalificerede medarbejdere.

Typisk proces ifbm. rekruttering af sælgere/ledere

Her kan du se, hvordan processen kan se ud, når du vælger os som dit foretrukne rekrutteringsbureau.

Vi kan dog skræddersy det efter dit ønske eller behov.

  • Afklaringssamtale med dig: Hvad er dit behov?
  • Jobkravanalyse: Vi opstiller din optimal-profil, så vi ved, hvilken adfærd vi skal kigge efter hos din kommende medarbejder
  • Annoncering – primært online. Du godkender, vi håndterer
  • Alle kandidater får lavet en adfærdsanalyse i forbindelse med ansøgningsprocessen. Det betyder, at vi ved, at de kandidater som vi præsenterer for dig, passer ind i forhold til dine ønsker, rent adfærdsmæssigt
  • Screening og udvælgelse sammen med dig
  • 1. Samtale – typisk 5-6 kandidater som passer til din virksomhed på papiret.
  • Udvælgelse af kandidater til test – typisk 2-3 kandidater.
  • Personlighedstest: PPA som fortæller om den forventede adfærd og evt. GIA som er en IQ test.
  • 2. Samtale: Vi deltager og giver feedback til kandidaten på personlighedstest.
  • Opfølgning: Vi tager kontakt til relevante referencer.
  • Afrapportering og samtale om topkandidaterne.

Hvorfor skal du vælge os som rekrutteringsbureau?

  • Du vælger selv processen – skal vi kun screene og teste kandidater, eller skal vi stå for hele forløbet?
  • Du betaler kun hvis vi finder en kandidat som du ansætter
  • Vi er certificerede i Thomas PPA (Adfærd )& GIA personanalyser (IQ)
  • Du undgår de skjulte omkostninger (arbejdstid, indkaldelser mm.)
  • Grundig analyse af kravene til kanditaterne
  • Rapportering igennem hele forløbet

Certificeret rekrutteringsbureau

Vores konsulenter er certificeret i følgende personanalyser:

Thomas PPA personanalyser, som bruges ved rekruttering. Analysen fortæller om den forventede adfærd hos kandidaten i en jobsituation.
Udover dette er vores konsulenter certificeret i Thomas GIA personanalyser, som fortæller om kandidatens evner og færdigheder (også kaldet IQ.)

Endelig er vores konsulenter certificeret i Thomas TEIQue analysen, som tester personens følelsesmæssige intelligens – testen viser b.la, hvordan personen reagerer under stress og håndterer relationen til andre mennesker. Kort sagt giver vi dig god grund til at bruge et rekrutteringsbureau til at varetage ansættelsesprocessen i din virksomhed.

Læs mere om vores personanalyser her

Vi har i øvrigt mulighed for at give feedback til kandidater på persontest på over 30 forskellige sprog, så skal du ansætte medarbejdere i udlandet, kan vi også hjælpe dig med rekruttering hér.
Hos Jemac har vi stor erfaring med alle rekrutteringsprocessens faser, og vi kan med god samvittighed kalde os selv certificeret rekrutteringsbureau.

Kontakt os så vi kan hjælpe dig med at finde den medarbejder, som kan skabe de resultater, du ønsker dig.

Anbefalinger

  • “Vi har samarbejdet med Jesper om adskillige rekrutteringer – fra rekruttering af sælgere til, senest, rekruttering af en salgschef.

    Processen har været professionel, og dialogen har været åben og direkte, hvilket har været meget værdifuldt for os. Jesper har desuden været en værdsat sparringspartner under hele forløbet, og han har været utroligt fleksibel i forhold til sin tilgængelighed. I en travl hverdag gør det en stor forskel – især når der er behov for hurtige løsninger.

    I samarbejdet med Jesper har vi i den grad følt at vi får ”value for money”, og vi kan kun medgive Jesper vores allerbedste anbefalinger.”

    Tina Damborg Hove, HR Manager, MyPlanet International A/S

  • “Zehnder Denmark har brugt Jesper Dalhus til rekruttering af salgskonsulent og processen var præget af åbenhed, samarbejde og god dialog begge veje, hvor flere sten blev vendt – også sten som jeg ikke umiddelbart havde set, for Jespers baggrund som Sælger/Key Account/Salgschef fornægter sig bestemt ikke.

    Han har en meget direkte tilgang til ansøgerne og flere gav udtryk for at han stillede “skæve” spørgsmål og udfordrede dem på både CV og personlighed. Jeg kan kun give Jemac og Jesper Dalhus de bedste anbefalinger.”

    Allan Møller, Clean Air Activist for Zehnder Denmark Clean Air Solutions, Zehnder Group

Kontakt

Jemac Kommunikation ApS
Virkensbjerget 64
5250 Odense SV

+45 21283409
jemac@jemac.dk

CVR: 35664106
Salgs- og leveringsbetingelser
Privatlivspolitik

Find os

Nyhedsbrev

Tilmeld dig mit nyhedsbrev og hold dig opdateret.

Tilmeld mig nu

×

Skriv

Ring

Menu